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Russellreynolds:2019上半年首席营销官CMO调查?

  迄今为止,2019年营销高管职位中有近一半是女性,这是★-●=•▽比例最高的一年。上半年新任命的CMO中有近80%以上是外部雇佣的,自2017年以来,3/5的CMO任命来自外◇•■★▼部而不是内▪▲□◁部晋升。这意味着下一代CMO可能需要更换雇主才能获得更▷•●高的职位。

  消费行业在营销活动中占很小的份额,占2019年上半年市场营销营业额的54%,低于2018年下半年(55%)。消费品和服务在过去六个月的增幅最大,从12%增长至19%。

  如前▼▼▽●▽●所述,大部分CMO是从外部雇佣的。消费品△▪▲□△和服务部门▲★-●外部任命的比例增幅最大,从前一年的61%增长至80%。

  消费○▲-•■□行业▲=○▼希望从其他面向消费者的组织中招聘营销人员,93%的外◇…=▲雇是▼▲来自行业内的。医疗保健和非营利行业则是最有可能从行业外部招聘营销人员的。

  任命首席营销官是一回事,现任首席营销官的去向是另一回事。他们会加入新公司吗?还是内部晋升或退休呢?

  通常,市场营销负责人中•□▼◁▼有20%的机会在公司担任CMO职位。他们一旦被任命为CMO,他们就有大约20%的机会在内部晋升为更高的职位。

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